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Répondez à vos obligations légales avec un contrat de complémentaire santé modulable et avantageux pour vos salariés. Quels sont les avantages ? Depuis 2016, les employeurs du secteur privé doivent proposer une complémentaire santé à leurs salariés
Mayrín Villanueva es víctima de hackers: 'Ni siquiera es mi cuerpo'
Voici le classement des 10 meilleures mutuelles santé d’entreprise en 2025. Nos solutions vous intéressent et vous souhaitez les proposer à vos clients Generali vous propose la santé entreprise, un contrat santé collectif avec ses 6 formules de garanties conçues pour s’adapter à tous les profils et besoins, du plus essentiel au plus complet.
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Plan santé entreprise est un contrat de complémentaire santé collective dédiée à toutes les entreprises dont l’accord de branche ne prévoit aucune disposition en matière de santé Avec ce contrat, vous respectez vos obligations liées à l’accord national interprofessionnel (ani). Votre conseiller maaf pro vous aide à la mise en place de la santé collective dans votre entreprise Il vous conseille selon votre activité, votre effectif, les besoins de garanties et votre budget.
Pour faire le bon choix d'assurance pour votre entreprise, vous devez d’abord vérifier si vous êtes couvert par un accord de branche ou une ccn et choisir un panier de soins adapté aux besoins de vos salariés. Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés bénéficient d’ une couverture complémentaire santé collective et obligatoire Cette couverture porte sur un panier de soins minimum et est financée à 50% au moins par l’employeur. Gan santé essentielle entreprise vous apporte la solution pour répondre à cette obligation réglementaire
Vous pouvez choisir parmi 5 formules simples et complètes, adaptées aux besoins de chaque salarié.
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